Qualité de vie au travail et Covid, vers des entreprises plus conscientes ?

J'ai pu observer effectivement que certaines #organisations ont réalisé que la #QVT et le #bienêtre des #salariés étaient autant d'éléments forts dans la #survie de leurs entreprises et la #continuité de leurs #activités.

Là où beaucoup luttaient déjà pour ne pas mettre la clé sous la porte, le #moral des troupes étaient au plus bas pour la majorité quelles que soient les domaines d'activité. #Chômagepartiel, #isolement, liens rompus, absence de #viesociale, d' #activitésportive et j'en passe, ont impacté les #travailleurs et leur #santé.

Le rôle du #manager a dû être repensé pour pouvoir être un élément central et moteur du bien-être de ses #collaborateurs et du sien (n'oublions pas les #dirigeants !) Apprendre à écouter afin de pouvoir #orienter et #conseiller les salariés selon leur situation devenait un véritable #enjeu de #santéautravail.

Outre les #objectifséconomiques des entreprises, le #maintien des salariés sur leur poste de manière ajustée et optimisée, tout en leur garantissant de travailler en toute #sécurité est une priorité.

Voici le compte rendu du webinaire via Wavestone qui fût vraiment très intéressant

https://www.wavestone.com/fr/insight/bien-etre-et-qualite-de-vie-au-travail-face-la-crise-covid-19/