Dans beaucoup de TPE et PME, les sujets RH avancent au rythme des urgences. Un recrutement à lancer, une situation managériale à gérer ou une organisation à ajuster. On traite, on avance et on s’adapte. Mais rarement, on prend le temps de structurer l’ensemble. Et pourtant, sans feuille de route, les décisions RH finissent souvent par se prendre au fil de l’eau. #RHexternalisées   #DirigeantPME   #OrganisationEntreprise #Pilotage   #Structuration   #TPE   #PME   #RH   #Feuill

Externaliser les RH est une décision saine, elle permet de structurer, de sécuriser, de prendre du recul.  Mais une confusion revient souvent : externaliser les RH ne signifie pas externaliser le management. Et c’est là que tout se joue. #ExternalisationRH   #Leadership   #DirigeantPME   #Management   #Pilotage #Structuration