Et l'intégration dans tout ça?

Que de bouleversements cette année dans nos #process et nos #organisations !

A situation exceptionnelle, mesures exceptionnelles !

Et en parlant de #résilience, l#onboarding fait parti de ces missions qu'il a fallu adapter aux circonstances actuelles.

Alors comment intégrer ses salariés à distance ?

Quelles sont les #bonnespratiques ?

Et comment réussir malgré tout une #intégration assurant la #fidélisation, l#engagement et l#appartenance du nouveau #collaborateur ?

Quelques pistes et suggestions...

-> https://lnkd.in/eXASRB3

HelloWork

Les entreprises ont dû faire face à des défis car beaucoup n'avaient aucune procédure concernant le #PlandeContinuitédActivité, le #recrutement, l#intégration et le #managementàdistance ou encore la mise en place du #télétravail.

Nous croyons toujours que nous aurons le temps de nous préparer...

L'arrivée de la COVID19 nous aura appris que se préparer à toutes les éventualités est primordial pour maintenir le moral des équipes et pour garantir la continuité de l'activité des organisations.

Et n'oubliez pas que le déconfinement est aussi en quelque sorte une période d'intégration.

N'hésitez pas à partager vos expériences et vos avis en commentaire