la période d'intégration
- Audrey HappySharingEvents
- 17 mars 2021
- 1 min de lecture
Aujourd'hui on parle d' #onboarding
A l'heure où le #télétravail est toujours d'actualité, intégré désormais aux nouveaux #modesdetravail et dont la mise en application a été encadrée par le dernier #ANI du 26 novembre 2020, les processus d' #intégration ont dû être revus.
Nombres de #collaborateurs intègrent leur nouvelle entreprise en mode télétravail sans rencontrer leurs #collègues ni visiter leur site ou prendre possession d'un bureau.
A ce sujet, je suis tombée sur un article intéressant parmi tant d'autres par Adecco France, nous donnant quelques pistes pour mettre en place un onboarding optimal.
J'avoue je suis une fan des #process J'aime être capable de réagir aux imprévus tout comme j'aime pouvoir m'appuyer sur des #procédures et des #référentiels de #bonnespratiques .
La période d'intégration est le #commencement d'une #nouvelleaventure pour un #salarié, c'est donc important de faire en sorte que cela soit une #réussite ! Et je vous passe pour aujourd'hui tous les chiffres qui le prouvent !

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