Obligations d'affichage

Aujourd'hui, un peu de #règlementation avec un retour sur les #obligationsdaffichage et la récente mise à jour.

D'ailleurs, ces affichages doivent être visibles par un #candidat à un #recrutement et se doivent donc d'être placés de manière stratégique dans l'établissement, hall d'accueil, lieu de passage, bref que personne ne rentre dans l'établissement sans les avoir vus !

Dans l'article ci-dessous, vous y retrouverez un rappel des #sanctions encourues par l' #employeur en cas de manquement à ces #obligations, la liste des documents à afficher de base et selon les #effectifs ainsi que la possibilité de diffuser ces #informations en dehors de cet #affichage via l'intranet, le mail ou affiché sur la porte de la salle de recrutement par exemple.

Quoiqu'il en soit, toutes ces informations sont importantes et doivent être transmises à tout #salarié ou futur #collaborateur.

Ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance

#RH#GRH#ressourceshumaines