Investir dans la fonction RH ne doit pas être perçu comme un coût. C’est un levier direct pour la performance, l’engagement et la pérennité de votre PME. *Retour sur Investissement  #RH   #TransformationRH   #PME   #EngagementCollaborateur   #PerformanceRH   #Leadership   #CapitalHumain   #CultureDEntreprise   #StratégieRH   #GestionDesTalents #InnovationRH   #MarqueEmployeur   #DéveloppementOrganisationnel   #Management   #ExperienceCollaborateur   #Agilité   #CroissanceEntr

On a longtemps vu le RH comme celui qui “fait” : recruter, former, administrer, cadrer. Celui qui gère, qui exécute, qui tient la maison en ordre. Mais à force de tout faire, il finit parfois par empêcher les autres de grandir. Et si le véritable rôle du RH n’était plus de “faire” mais d’aider à faire grandir ? #FonctionRH   #PostureRH   #Recrutement   #Gestion   #Formation   #Administration   #Opérationnel   #Accompagnement   #Transformation   #DéveloppementDesCompétences  .

Il y a une drôle d’ironie dans le monde RH d’aujourd’hui : plus on parle d’humain, plus on le mesure. On suit le taux d’engagement, le bien-être, le turnover, le nombre de formations suivies… L’humain est devenu un indicateur de performance. Et si, à force de vouloir tout piloter, on finissait par perdre ce qu’on voulait justement préserver : le sens, la relation, le vivant ? #KPI   #FonctionRH   #RH   #RessourcesHumaines   #Indicateurs   #ValeurAjoutée   #CapitalHumain   #En

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