Comment palier aux pénuries de talents ?

C'est parti pour le #Master2 #RH avec ISCG Paris ! 💪

Le top départ a été donné avec un #projet portant sur la #pénurie de #maindoeuvre dans l' #artisanat.

Sujet qui vient à point nommé, à ce moment même où j'accompagne une #entreprise dans sa #campagnederecrutement dans un secteur qui malheureusement ne fait pas rêver et où les équipes se donnent à 300% depuis des mois.

Des problématiques que nombre d'entreprises rencontrent, des métiers peu connus qui souffrent de mauvaise presse bien souvent…

Que peuvent faire les entreprises pour y pallier et changer les choses ?

Cela va me permettre de prendre du recul et de trouver des nouvelles idées à mettre en place, moi qui cherche sans cesse à me diversifier, à m'informer sur les #innovationsRH et à faire preuve d' #ingéniosité.

Tellement de choses à prendre en compte pour #attirerlestalents, les fidéliser et les engager tant sur le plan du #recrutement, de l' #intégration, de la #communicationinterne, de la #formation ou de la #QVT.

Merci à Pascale Muller pour sa gentillesse et son accompagnement au top pour nous tirer vers le haut et faire de nous de vrais #experts dans notre métier de RH.

Avec my #partnerincrime

Elodie

Maxime

Siman

Erika

https://www.linkedin.com/posts/iscg-paris_etudedecas-rh-ressourcehumaines-activity-6851887957578674176-IwGY

#etudedecas #ressourcehumaines #master #formation #travail

#problématiquerh #entreprise